Contrat de travail

• Famille Rémunération du salarié en contrat à durée déterminée (CDD) Par principe, les salariés embauchés en contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) ont les mêmes droits en matière de rémunération (ils bénéficient des mêmes avantages que...Lire la suite »
• Famille Rémunération de l’intérimaire « À travail égal, salaire égal. » C’est pour cette raison que la rémunération1 du travailleur temporaire ne peut être inférieure2 à celle que perçoit dans l’entreprise d’accueil...Lire la suite »
• Famille Le salaire : fixation et paiement En déduisant du salaire brut les cotisations salariales (cotisations de Sécurité sociale, assurance chômage, cotisation de retraite complémentaire, cotisations prévoyance, CSG, CRDS) et la valeur des avantages en...Lire la suite »