PEE
PEE (Plan d’Épargne Entreprise) : Plan d’épargne collective et facultative proposé au salarié par l’entreprise. Il permet au salarié de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières, généralement avec le concours de l’employeur, dans un cadre fi scal favorable et en échange d’un blocage de cette épargne pendant une période de 5 ans (sauf cas de déblocage anticipé).
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