Guide Retraite

• Retraite Les cotisations de retraite déductibles du revenu professionnel Parmi les cotisations de retraite déductibles du revenu professionnel, deux sous-catégories de cotisations se distinguent, selon que la déductibilité est limitée ou non. Ainsi sont intégralement déductibles les... Lire la suite »
• Retraite PEA et épargne retraite Le PEA est une enveloppe fiscale disponible dans le secteur bancaire ou celui de l’assurance-vie. L’épargne est investie en actions cotées ou non cotées, ou en parts de... Lire la suite »
• Retraite PERCO : Plan Epargne Retraite Collectif Ce plan d’épargne est conçu pour la retraite. Complémentaire du PEE1, il bénéficie de la même souplesse de fonctionnement. C’est le seul dispositif de retraite procurant, au travers... Lire la suite »
• Retraite PERCO : Plan d'épargne retraite souscrit à titre individuel dans le cadre collectif Toute entreprise qui a mis en place un plan d’épargne entreprise (PEE) depuis plus de 5a ns doit ouvrir une négociation pour mettre en place un PERCO. ­Ce­... Lire la suite »
• Retraite Régime de retraite Préfon Le régime de retraite Préfon est ouvert aux salariés et anciens salariés de la fonction publique et les cotisations sont en partie déductibles du revenu imposable. Tous les... Lire la suite »
• Retraite PEP et épargne retraite Le plan d’épargne populaireest un support de placement destiné à la constitution d’une épargne de longue durée. L’épargnant effectue des versements qui sont affectés soit à un compte... Lire la suite »
• Retraite Les relevés de points retraite Les relevés de points sont adressés automatiquement chaque année par les régimes complémentaires (ARRCO et AGIRC) à la personne concernée, sans qu’il soit nécessaire qu’elle en fasse la... Lire la suite »
• Retraite Continuer son activité professionnelle après l'âge légal de départ à la retraite Il est possible de prolonger son activité professionnelle après l’âge légal de départ à la retraite (c’est-à dire à partir de l’âge de 60 ans, progressivement reporté à 62... Lire la suite »
• Retraite ARRCO et AGIRC : formalités en cas d'expatriation L’expatrié continue à relever des régimes de retraite complémentaire français si son employeur (qu’il s’agisse d’une entreprise française ou étrangère) l’y a inscrit au titre d’un contrat spécifique... Lire la suite »
• Retraite ARRCO et AGIRC : les prestations complémentaires Le montant annuel de la retraite est égal au produit du nombre de points acquis au cours de la carrière par la valeur du point le jour de... Lire la suite »
• Retraite Cumul emploi retraite : travailler sans perdre le bénéfice de sa retraite Tout savoir sur le cumul emploi-retraite : Libéralisation du cumul emploi-retraite au 1er Janvier 2009 Depuis le 1er janvier 2009, il est possible de cumuler sans limite ses... Lire la suite »
• Retraite Le montant net de la pension de retraite Comment calculer le montant net de la pension de retraite : Les cotisations sociales Les retraites de base et complémentaires,bonifications et majorations pour enfants incluses, sont soumises à... Lire la suite »
• Retraite Le rachat de trimestres de retraite Pour compenser l’allongement de la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une retraite de base à taux plein, la dernière loi de réforme des retraites offre la possibilité de... Lire la suite »
• Retraite L'indemnité de départ à la retraite Il convient de distinguer l’indemnité de départ volontaire du salarié à la retraite de l’indemnité perçue lorsque le  salarié est mis en retraite à l’initiative de son employeur.  ... Lire la suite »
• Retraite Calcul de la retraite en cas d'expatriation L’expatrié relève du régime de protection sociale du pays d’expatriation. Son employeur n’a plus d’obligation vis-à-vis du régime général français de Sécurité sociale. Pour lui assurer une continuité... Lire la suite »
• Retraite Calcul de la pension de retraite Trois facteurs entrent en compte dans le calcul de la retraite de base : le salaire annuel moyen, le taux de liquidation et la durée d’assurance. La formule... Lire la suite »